معاینه های دوره ای
فعالیت هایی که درمعاینات دوره ای انجام می شود:
· پایش محیط
· ارزیابی محیط کار ووظایف محوله شغلی
· طراحی معاینات براساس نوع میزان ومدت مواجه
· انجام تست های لازم برای غربالگری بیماری شغلی
انواع تست ها:
§ اسپیرومتری
§ معاینه فیزیکی
§ ادیومتری
§ اپتومتری
§ آزمایش خون
§ نوارقلب
§ CXR
هزینه انجام معاینات برعهده کارفرما می باشد.
معاینات دوره ای
منظور از انجام معاینه های دوره ای در فاصله های معین ,دست یابی به هدف های زیر است:
1) تشخیص زود رس بیماری ها و عوارض ناشی از کار
2) درمان به هنگام و جلو گیری از بیماری های شغلی.
3) پیشنهاد برای تغییر شغل و یا محدود ساختن کار کارگران بیمار.
4) جلو گیری از انتقال و پخش بیماری های قابل انتقال.
5) پیشگیری از بروز بیماری های حرفه ای در افرادی که کار همانند دارند.
6) بررسی اثرات عوامل زیان آور محیط کار بر روی کارگران.
7) ارزشیابی پیشگیری و ایمنی
اما معاینات دوره ای زمانی سود مند است که افراد گروه پزشکی ورزیدگی کافی داشته باشند ودقت لازم به یافته های معاینه های بالینی و آزمایش های گوناگون گردد.زیرا گروهی از بیماری ها مانند آسم و برونشیت در معاینات بالینی تشخیص داده می شوندو گروهی دیگر بعد از انجام ازمایشاتی مانند پرتو نگاری ,آزمایش خون و یا نوار قلب تشخیص داده می شوند.
فاصله زمانی انجام معاینات دوره ای به گونه ی کار ,موادی که کارگر با آنها در تماس است و همچنین سن کارگر بستگی دارد . به طور مثال :کارگران معادن ذغال سنگ هر 3 تا6 ماه یک بار ,کارگرانی که با بخار سرب در تماس هستند هر 15 روز یک مرتبه باید معاینه شوند . اما اگر منظور از انجام این معاینات تنها بررسی سلامت کارگر است این فاصله یک سال در نظر گرفته می شود.
روش انجام معاینات دوره ای مانند معاینات بدنی معمولی است با این تفاوت که باید به پیشینه شغلی ,کار کنونی ومحیط کار وی وخطرات ناشی از ان توجه بیشتر داشت . در ضمن پزشک بعد از پایان معاینه بایست فرد معاینه شونده را با زبان ساده در جریان یافته های معاینه گذاشته و راهنمایی لازم را درباره چگونگی انجام کار و روش های پیش گیری بکند.